Como dizer às empresas que você está aberto para um novo emprego no LinkedIn

Como dizer às empresas que você está aberto para um novo emprego no LinkedIn

A melhor coisa que pode acontecer durante uma procura de emprego é ser headhunted. Isso o livraria do fardo de enviar e-mails cheios de currículos e disputar todos os tipos de entrevistas.





Para a maioria de nós, ser headhunted não acontecerá do nada. No entanto, um pequeno recurso do LinkedIn dá a você a liberdade de dizer às empresas que está interessado em novas oportunidades de emprego e pode abrir novas portas para você em sua busca de emprego.





Como dizer às empresas que você está aberto a novos empregos

Candidatos Abertos é um recurso do LinkedIn que indica aos recrutadores o seu interesse em novas vagas de emprego. Você pode relaxar enquanto esta ferramenta passiva de busca de empregos solicita que as empresas interessadas entrem em contato com você através do LinkedIn. Os recrutadores obtêm acesso instantâneo a um pool de talentos por meio de uma pesquisa no LinkedIn. Basta ativar Candidatos Abertos em seu perfil.





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  1. Faça login no LinkedIn.
  2. Navegar para Seu painel (Clique no seu Foto do perfil> Ver perfil> Seu painel )
  3. Vou ao Interesses de carreira seção e alterne o botão para Deixe os recrutadores saberem que você está aberto .

Depois de ativado, você pode preencher os detalhes que tornarão mais fácil para o LinkedIn encontrar um emprego adequado ao seu perfil. Por exemplo, você pode esclarecer seus dados de contato, exibir seu status de procura de emprego, o tipo de emprego que está procurando e a localização das oportunidades.

Candidatos abertos também podem ser uma alternativa ideal para os outros alertas de emprego que você pode configurar na página de empregos do LinkedIn.



Lembrar, só você pode ver esta seção e o status de Candidatos Abertos nunca é exibido em seu perfil público. Acesse Open Candidates na área de trabalho e nos aplicativos móveis.

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Essa é apenas uma maneira de usar o LinkedIn para uma busca de emprego bem-sucedida. Você também pode melhorar suas perspectivas de emprego com as avaliações de habilidades do LinkedIn. Seja qual for a abordagem que você preferir, as regras básicas permanecem inalteradas. Você precisa:





  • Mantenha seu perfil do LinkedIn atualizado para atrair o tipo certo de empresa para sua página.
  • Evite procurar emprego durante essas épocas do ano.
  • Aprender como recrutadores de mensagens no LinkedIn da maneira certa .
  • Fique por dentro das novidades do setor. Personalizar seu feed do LinkedIn pode ajudá-lo com isso.

E lembre-se de que você tem muitos motivos para usar o LinkedIn além da busca de empregos. Para começar, você pode receber conteúdo e ideias interessantes de várias empresas úteis no LinkedIn.

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Sobre o autor Saikat Basu(1542 artigos publicados)

Saikat Basu é editor adjunto de Internet, Windows e Produtividade. Depois de remover a sujeira de um MBA e uma carreira de marketing de dez anos, ele agora está apaixonado por ajudar os outros a melhorar suas habilidades de contar histórias. Ele procura a vírgula Oxford perdida e odeia imagens ruins. Mas as ideias de Fotografia, Photoshop e Produtividade acalmam sua alma.

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