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Encontrar um emprego pode ser um esforço estressante, e pode ser doloroso quando você se candidata a vários cargos e não recebe nenhuma resposta. Você pode achar desafiador não levar isso para o lado pessoal, como uma rejeição a você, suas habilidades e sua experiência.
A boa notícia é que você pode fazer coisas para se colocar em uma posição melhor, para que recrutadores e gerentes de contratação percebam você e o identifiquem como um candidato ideal para a vaga de emprego que desejam preencher. Neste artigo, você encontrará as etapas que pode seguir para ajudá-lo a conseguir seu próximo emprego.
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1. Faça mais do que enviar inscrições on-line
O processo de inscrição online é tão fácil que pode atrair um grande número de candidatos. Devido à concorrência que você pode enfrentar, você precisa encontrar uma maneira de se destacar da multidão.
Em vez de esperar que o gerente de contratação ou o recrutador ligue para você com um convite para fazer uma entrevista, você pode tomar a iniciativa de agendar sua própria reunião de informações. Você deve indicar seu interesse na empresa durante sua entrevista informativa e perguntar sobre a vaga de emprego.
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O objetivo é se destacar e fazer com que os recrutadores e gerentes de contratação o reconheçam. As primeiras impressões são importantes, e uma empresa pode reconhecer e apreciar sua iniciativa.
2. Faça uma lista das empresas dos sonhos para as quais você gostaria de trabalhar
Não custa sonhar, e criar uma lista das empresas dos sonhos para as quais você gostaria de trabalhar pode ajudá-lo a ter uma visão mais clara do tipo de cultura empresarial da qual deseja fazer parte. Sua lista pode ajudar a determinar o ambiente de trabalho em que você deseja trabalhar, o que pode ajudá-lo a decidir os tipos de empresas para as quais deseja enviar inscrições.
Trate sua busca de emprego como namoro e não se contente com um emprego que você sabe que não será feliz. Candidate-se a empregos em ambientes nos quais você se vê feliz e pode ajudá-lo a realizar seus objetivos pessoais e profissionais. Se, depois de concluir sua lista, você achar que seu currículo precisa de uma reforma, talvez esteja interessado em aprender como escrever um currículo vencedor .
3. Abrace sua criatividade
Usando a criatividade em suas cartas de apresentação, você pode mostrar sua personalidade para recrutadores e gerentes de contratação antes de chegar à fase da entrevista. Você pode usar sua carta de apresentação para se destacar de outros candidatos.
Considere tratar sua carta de apresentação como uma pré-entrevista. Forneça aos empregadores em potencial uma ideia de quem você é antes de conhecê-lo e, potencialmente, responda a algumas perguntas que eles já tenham listado. Como parte de sua carta, você pode incluir as razões pelas quais você é o candidato ideal para a função.
4. Envie uma nota de agradecimento, mesmo que você não tenha conseguido o emprego
Para ter sucesso em sua busca de emprego, você não deve ignorar as pequenas coisas. Lembre-se de que os gerentes de contratação e os recrutadores também são pessoas, dedicando um tempo do dia para pesquisar e localizar os candidatos perfeitos para suas vagas de emprego. Enviar uma nota de agradecimento, seja por carta ou e-mail, pode ajudá-lo a se destacar.
Você pode transformar sua nota de agradecimento em uma oportunidade, mesmo que não tenha conseguido o emprego. Embora não haja problema em reconhecer sua decepção por não ter sido selecionado, mantenha-se otimista em sua resposta. Seja específico sobre o que você está agradecendo a eles, que pode ser o tempo deles, e informações sobre a empresa, mencionando os elementos que o entusiasmaram.
Não tenha vergonha de pedir consideração em oportunidades futuras. Você também pode usar sua nota para pedir feedback sobre a entrevista e se havia qualificações específicas que você estava perdendo.
5. Candidate-se a vagas offline também
Alguns especialistas em carreira dizem que procurar um emprego offline é uma maneira mais eficaz de conseguir o emprego que você deseja. Você precisará participar de eventos de networking pessoalmente para encontrar posições offline. Você também precisará prestar atenção às notícias locais de televisão e rádio para aprender sobre realocações de negócios, contratações em massa e grandes inaugurações.
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Você pode considerar ingressar em grupos além de seus pares do setor para encontrar oportunidades de emprego. Você nunca sabe quem pode oferecer a você um lead em potencial. Você também pode participar de conferências e seminários relacionados à sua profissão. Esta é uma oportunidade de conhecer pessoas que podem conectar você com seus colegas, que podem ajudá-lo a encontrar um emprego.
Se alguma das empresas dos seus sonhos for local para você, você pode ir ao escritório e pedir para ver o gerente de contratação para que você possa enviar sua inscrição pessoalmente. Outra excelente maneira de encontrar um emprego offline é participar de feiras de emprego. O voluntariado é outra oportunidade de fazer conexões; você pode conferir o melhores sites para encontrar trabalho voluntário e oportunidades .
6. Entre em contato com as pessoas na função que você está procurando e aprenda com elas
O LinkedIn é um excelente recurso para se conectar com pessoas que trabalham em seu setor. Ao procurar pessoas para entrar em contato na plataforma, tente mantê-lo em suas conexões ou pessoas com quem você compartilha contatos, para que seja mais uma mensagem calorosa do que fria para um estranho.
Ao criar sua mensagem, seja claro sobre por que você está entrando em contato. Não sobrecarregue o destinatário com muitas perguntas na primeira mensagem e fique com uma pergunta. Você pode fazer mais perguntas depois de receber a primeira resposta e estabelecer um relacionamento.
Mantenha sua mensagem concisa e breve. Você quer mostrar aos contatos que está entrando em contato que valoriza o tempo deles. Ao desenvolver suas mensagens, personalize cada uma delas. Você não quer que os destinatários sintam que estão recebendo uma mensagem enlatada e genérica. Se você se esforça para descobrir se deve aceitar solicitações de conexão, pode estar interessado em aprender quais conexões do LinkedIn aceitar (e quais rejeitar) .
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7. Crie sua história de carreira
Para entender como navegar em sua busca de emprego, você pode olhar para ela como um mercado e você é o produto. Você pretende se vender no mercado e espera que o empregador certo compre. A melhor maneira de vender suas habilidades e conhecimentos é com a marca.
Criar uma história de carreira de marca pode ajudá-lo a se destacar de outros candidatos. Você pode mostrar sua personalidade em seu currículo e carta de apresentação detalhando suas realizações e experiências anteriores, incluindo o impacto que elas criaram e os detalhes quando possível.
Se você deseja destacar o que o diferencia de outros candidatos, deve mostrar sua personalidade em sua carta de apresentação e currículo. Ao fazer isso, você pode criar uma marca pessoal que tenha impacto. Você também pode estar interessado em aprender sobre aplicativos para ajudá-lo a aceitar seu próximo pedido de emprego .
É possível encontrar um emprego que você ame
Embora possa ser deprimente pensar que passaremos a maior parte de nossas vidas no trabalho, é possível encontrar um trabalho com o qual você se sinta bem, orgulhoso do trabalho que faz e tenha a oportunidade de crescer e evoluir. A chave para encontrar um emprego como esse é se concentrar no que você quer e tomar medidas decisivas para torná-lo realidade.
Algumas coisas que podem ajudá-lo a encontrar o emprego dos seus sonhos podem exigir que você saia da sua zona de conforto. Se você está procurando um trabalho com propósito, alguns sites podem indicar a direção certa.