5 testes grátis para encontrar a carreira ou profissão certa para você

Você costuma ouvir gurus da administração e pessoas de sucesso falando sobre como encontrar sua paixão e escolher a carreira certa. Mas é mais fácil falar do que fazer, não é? Como você sabe o que é certo para você? Alguns questionários podem ajudar.

Não importa se este é o seu primeiro emprego ou se você está reinventando sua carreira. Os testes de aptidão são o primeiro passo para decidir o que você deve fazer. Geralmente, levam em consideração tanto suas habilidades quanto seus interesses.

De testes científicos clássicos a questionários baseados em novas pesquisas, esses questionários devem apontar a direção certa. Depois disso, depende de você.

Você já pensou em quanto tempo vai trabalhar na sua vida? Tire uma média de 40 horas por semana, durante 50 semanas por ano, durante 40 anos. Isso é um total de 80.000 horas! Você precisa escolher sua carreira com sabedoria, e um grupo de acadêmicos de Oxford está aqui para ajudar.

Este questionário é direcionado apenas para aqueles que desejam uma profissão que produza impacto social. Se você deseja se tornar o gerente regional de uma empresa de papel em Scranton, passe para os outros questionários. Digamos apenas: faça o teste 80.000 horas se você não foi feito para ser um programador. Mas se você quiser fazer mudanças na política civil ou trabalhar em áreas atingidas por desastres, o questionário 80.000 horas dirá o que é mais adequado para você.

Possui apenas seis perguntas com respostas de múltipla escolha. Com base nisso, ele mostrará a carreira de impacto social ideal e muitos dados sobre como segui-la.

2 RIASEC: Teste de Carreira do Código da Holanda

Talvez o teste de aptidão mais famoso entre os diversos, o Holland Code Career Test (ou o teste RIASEC) identifica seus interesses. Desenvolvido pelo psicólogo John L. Holland, ainda é amplamente utilizado em diversas instituições de ensino.

RIASEC representa os seis tipos de personalidade de trabalho que este teste determina:

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R: Realista (Fazedores)
I: Investigativo (pensadores)
R: Artístico (criadores)
S: Social (ajudantes)
E: Empreendedor (Persuasivos)
C: Convencional (Organizadores)

Essa filtragem por si só serve como um ótimo ponto de partida para decidir sua carreira. Este é um teste de múltipla escolha, no qual você deve classificar as tarefas ou ideias com base no quanto você não gosta ou gosta delas. No final das 100 opções, você descobrirá onde se encaixa no RIASEC. É o tipo de dado que ajuda a determinar se você pode seguir carreira em tecnologia.

O questionário Holland Code da Truity explicará o que seu tipo de personalidade significa e dará algumas opções básicas das carreiras que você pode escolher. Mas existem recursos melhores online para encontrar carreiras com base em seu RIASEC, como esta grande lista . Truity é o único questionário totalmente gratuito para encontrar o seu tipo de RIASEC, e é por isso que o recomendamos.

3 O melhor teste, especialmente para uma mudança de carreira

Entre todos esses testes gratuitos, Sokanu é o mais completo. Mais do que isso, também enfatiza a mudança de carreira, descobrindo o que você fez no passado e o que está disposto a fazer.

O questionário começa com um teste de personalidade não muito diferente do Código da Holanda. As próximas seções são fundamentais. Os testes de carreira de Sokanu questionam sua história e seus objetivos, chegando a perguntar qual o salário mínimo que você gostaria de ter ou em que tipo de local de trabalho você se sentiria confortável.

Esteja avisado, é um questionário bastante longo e é melhor se inscrever para salvar seu progresso. Mas longo também significa minucioso, e descobri que Sokanu era o melhor teste para avaliar que tipo de carreira eu gostaria e para a qual sou adequado. Se você quiser algo mais simples, verifique o Rasmussen Aptitude Test ou essas outras ferramentas para identificar sua aptidão.

Quatro. O teste mais simples e rápido: teste de aptidão de Rasmussen

O Rasmussen College oferece um teste de aptidão simples e rápido para seus alunos, que também está disponível gratuitamente para qualquer pessoa online. É ideal para você se você já conhece o suficiente sobre si mesmo e está procurando apenas carreiras com base nisso.

No questionário, você deve usar controles deslizantes em sete parâmetros para filtrar suas escolhas de carreira:

Artístico
Interpessoal
Comunicação
Gerencial
Matemática
Mecânico
Ciência

Você pode filtrar ainda mais a lista com seu salário esperado, crescimento estimado do emprego e nível de educação. Junte tudo isso e Rasmussen dirá quais profissões você deve considerar.

Se você gosta dessa simplicidade em um questionário, verifique também nossa análise de WTF Devo Fazer Com Minha Vida. É uma abordagem semelhante para encontrar a profissão certa para você, mas o questionário Rasmussen é ainda melhor na minha opinião.

5 Perguntas frequentes sobre carreira, de pessoas de sucesso, em novas carreiras

O Breakout Careers não é tecnicamente um questionário, mas contém as perguntas e respostas certas para qualquer pessoa no mercado de trabalho. O site reúne as perguntas mais frequentes neste espaço e reúne respostas de pessoas de sucesso em diferentes áreas.

É uma série de oito degraus na escada da carreira, com conselhos de pessoas como Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt e outros nomes famosos. Breakout Careers cobre tudo, desde como encontrar a felicidade até como decidir em qual empresa ingressar.

Na verdade, para a última pergunta, você também deve visitar o site irmão, Breakout List . Essa lista rastreia as empresas que estão contratando no Vale do Silício e as divide em clientes em potencial, como empresas centradas na missão ou aquelas com grande potencial de crescimento. Mas lembre-se, esses são locais de trabalho centrados na tecnologia. Portanto, certifique-se de fazer o que fizer, de ter as habilidades para garantir que nenhum robô assuma o seu trabalho.

Você sabe o que deseja fazer?

Muitos de nós pegamos o primeiro emprego estável e bem remunerado que surge em nosso caminho e acabamos numa carreira por acidente. Mas você realmente sabe o que quer fazer? Você está procurando o emprego dos seus sonhos ou está preso em um lugar que disse a si mesmo ser um acordo provisório?

Crédito da imagem: evellean / Depositphotos

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Sobre o autor Mihir Patkar(1267 artigos publicados)

Mihir Patkar escreve sobre tecnologia e produtividade há mais de 14 anos em algumas das principais publicações da mídia em todo o mundo. Ele tem formação acadêmica em jornalismo.

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