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A Best Buy, que parece estar operando acima da terrível batalha econômica dos últimos seis meses, anunciou hoje que está puxando as rédeas com seus gastos, oferecendo aquisições para quase todos os 4.000 funcionários da matriz. A Best Buy tem sede em Minneapolis, Minnesota.
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O negócio que a Best Buy está oferecendo aos seus funcionários inclui mais de sete meses de indenização, seguro saúde e de vida por um ano e aconselhamento gratuito para recolocação. O importante é que os funcionários precisam sair antes de 1º de janeiro de 2009.
Mais da metade do dia de negociação, a Best Buy (BBY na Bolsa de Valores de Nova York) subiu mais de US $ 3,00 por ação ou 16%, para quase US $ 27,00 por ação. Seu máximo de 52 semanas foi de US $ 53,60 em dezembro de 2007.
Os eletrônicos continuam quentes com os consumidores, mas os gastos dos consumidores estão frios neste período de festas. A Best Buy está fazendo como a maioria das outras empresas na América, bem como em todo o mundo, e apertando sua estrutura de custos para se adaptar. A concorrente Circuit City entrou com pedido de concordata apenas algumas semanas atrás e fechará mais de 150 lojas. Tweeter entrou com um pedido de liquidação do capítulo 7 e está basicamente vendendo tudo o que possui para pagar os investidores. As lojas de warehouse como Costco e Wal-Mart tiraram muito do lucro das compras de AV impulsionadas pela HDTV de hoje, deixando as grandes caixas e varejistas de nível médio cambaleando.
Origens: Morningstar.com, UBS.com, Twice.com
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