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Há uma onda de ataques cibernéticos e parece piorar a cada dia. A indústria de cibersegurança precisa de mais profissionais para vencer a batalha contra os cibercriminosos.
Você tem paixão por segurança cibernética? Você pode transformar essa paixão em uma carreira tornando-se um red teamer. Ao fazer isso, você tem a oportunidade de vencer os hackers usando suas próprias técnicas contra eles.
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Quem é um Red Teamer?
Um red teamer é um profissional de segurança cibernética que usa um chapéu de hacker para identificar e resolver vulnerabilidades em uma rede à qual está afiliado. Eles lançam seus ataques sem aviso prévio à sua equipe ou às pessoas com quem trabalham.
Os verdadeiros invasores não avisam suas vítimas sobre seus planos; eles aparecem sem avisar. Esse elemento surpresa funciona a seu favor, pois suas vítimas não têm tempo para apertar as pontas soltas. Proprietários e administradores de rede preferem que um hacker ético descubra suas vulnerabilidades, então eles trabalham com um red teamer que tem permissão para atacá-los periodicamente sem aviso prévio.
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Compreendendo que o agente da equipe vermelha pode comprometer seus sistemas a qualquer momento, os proprietários de rede trabalham dia e noite para garantir que tenham defesas adequadas para resistir a ameaças e ataques. Se você quero conseguir um emprego em segurança cibernética , essa é uma boa função a ser considerada.
O que faz um Red Teamer?
O termo “time vermelho” originou-se dos militares. Como parte de seus preparativos para a guerra, eles formaram um grupo entre si para agir como inimigo e atacá-los. Este grupo tem permissão para usar todos os tipos de técnicas para tornar seus ataques bem-sucedidos.
Determinado a vencer, o time vermelho se desassocia temporariamente de seus colegas e se compromete com o ataque. O tempo que eles gastam planejando seu ataque geralmente é maior que o tempo de execução. E isso porque eles precisam reunir todas as informações e informações classificadas de que precisam para a tarefa.
Se a equipe vermelha for bem-sucedida em atacar seus colegas, ambas as partes terão uma reunião sobre as vulnerabilidades que a equipe explorou e como conseguiram fazê-lo. Eles usam as informações para resolver as vulnerabilidades e implementar medidas para resistir a tais ataques caso ocorram novamente.
O principal objetivo de um red teamer é identificar e explorar vulnerabilidades em seu sistema de destino. Sua incapacidade de encontrar brechas de segurança em seu alvo é um problema, então eles vão além, assim como os hackers de verdade fariam.
O planejamento é a chave para a missão do red teamer. Eles dedicam seu tempo para estudar todos os aspectos do sistema para identificar até mesmo as menores brechas que os administradores de sistema podem ignorar. Quanto mais vulnerabilidades o red teamer explorar, melhor para os proprietários. É uma indicação de que os verdadeiros invasores teriam menos vulnerabilidades para escalar.
Quais são as principais responsabilidades de um Red Teamer?
Existe a noção de que um red teamer é o mesmo que um testador de penetração. Embora ambos os papéis sejam semelhantes porque são hackers éticos que ajudam a proteger sistemas , uma grande diferença é o elemento surpresa. Um testador de penetração trabalha com o administrador para agendar o teste enquanto o time vermelho os pega desprevenidos.
As principais responsabilidades de um red teamer incluem o seguinte.
- Examine vários componentes de um sistema para identificar pontos fracos.
- Quantifique as ameaças em um sistema para determinar as áreas mais vulneráveis.
- Escolha as técnicas de ataque mais adequadas para cada situação.
- Documente detalhes de seus ataques desde o planejamento até a execução.
- Gerencie ataques em um ambiente controlado para evitar danos graves.
- Entre em contato com as equipes de TI para resolver vulnerabilidades após um ataque.
- Forneça à equipe recomendações sobre como melhorar sua infraestrutura de segurança.
Como você se torna um Red Teamer?
Se as vítimas de ataques cibernéticos obtivessem informações sobre os ataques com antecedência, elas implementariam defesas mais fortes para reagir. Um red teamer fornece essas informações e isso os torna um ativo valioso em uma organização. Mas para se qualificar para o trabalho, você precisa possuir as seguintes habilidades soft e hard.
As Soft Skills de um Red Teamer
Soft skills referem-se a formas de pensar e falar. Eles incluem:
Pensamento crítico
Um red teamer procura por vulnerabilidades de sistemas, mesmo quando totalmente protegidos. Eles operam pelo mantra de que toda plataforma tem brechas, é uma questão de ficar fora de vista.
Você deve ser capaz de pensar em possíveis ameaças dentro de um sistema com pouca ou nenhuma informação disponível. E onde não há vulnerabilidades, você mesmo cria algumas.
Inovação
O jogo de hacking não é claro. Na medida em que os hackers implementam procedimentos padrão para lançar ataques, eles sabem quando abandonar os livros e usar sua iniciativa.
Um plano bem pensado pode enfrentar problemas ao longo do caminho. A capacidade do hacker de navegar pelo obstáculo faz a diferença. Um red teamer deve tomar a iniciativa de explorar várias opções, mesmo nas situações mais difíceis.
Comunicação efetiva
Um red teamer pode ter algum nível de autonomia para atacar os sistemas visados, mas não trabalha sozinho. Eles trabalham diretamente com chefes de TI, como o diretor de segurança da informação (CISO) e outras pessoas da equipe de segurança. Você deve comunicar seus pensamentos, observações e recomendações claramente com outros membros da equipe para evitar informações e interpretações errôneas.
Habilidades Difíceis de um Red Teamer
Hard skills referem-se a tipos de conhecimento. Esta é a informação que você pode estudar, memorizar e implantar.
rede
Rede é a troca de dados entre dois ou vários dispositivos dentro de um sistema de computador. Essa troca facilita a comunicação efetiva para que o sistema execute comandos específicos. Um red teamer usa vários aplicativos de hardware e software, então você deve entender como eles operam e se conectam.
Programação
A comunicação entre computadores não é feita com linguagem básica, mas sim com linguagem de programação avançada em segurança cibernética. Os hackers são altamente qualificados em programação para escrever comandos complexos e decodificar mensagens ocultas.
Como um red teamer desempenhando o papel de hacker, ter habilidades de programação não é negociável, pois você precisará delas para navegar nos sistemas e interpretar mensagens codificadas.
Teste de penetração
Realizar ataques controlados em um sistema é parte integrante do trabalho de um red teamer, e eles fazem isso por meio de testes de penetração. Para se destacar nessa função, você deve entender os requisitos, procedimentos e técnicas de realizando um teste de penetração .
Quais são as certificações e qualificações de um Red Teamer?
Um diploma relacionado à ciência da computação é um pré-requisito para se tornar um red teamer no nível de entrada. Devido à natureza delicada da função, você deve ter algumas certificações de segurança cibernética e experiência para ser um forte candidato ao cargo. Considere obter algumas dessas certificações.
- Hacker ético certificado (CEH)
- Certified Red Teams Operations Professional (CRTOP)
- Profissional Certificado em Segurança Ofensiva (OSCP)
- Segurança CompTIA+
- Testador de penetração GIAC (GPEN)
- Testador certificado de penetração na nuvem (CCPT)
- CompTIA PenTest+
Qual é o salário de um Red Teamer?
De acordo com ZipRecruiter , um red teamer nos EUA ganha um salário médio anual de $ 63.717. O detalhamento é de $ 1.225 por semana e $ 5.309 por mês.
Conter os crimes cibernéticos na sociedade como Red Teamer
Se você adora um bom desafio, este trabalho será adequado para você, porque você sempre terá um quebra-cabeça de segurança para resolver.
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Como red teamer, você impactará positivamente a sociedade ao tornar o ciberespaço mais seguro. Indivíduos e organizações poderão saber à noite que seus dados estão protegidos.