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O LinkedIn representa um recurso incrivelmente útil para candidatos a emprego e profissionais de diferentes setores. Milhares de oportunidades estão esperando para serem aproveitadas se você souber onde e como encontrá-las.
O uso da ferramenta de pesquisa booleana do LinkedIn pode ajudá-lo a restringir com precisão as oportunidades e os profissionais que podem ser úteis para sua busca de emprego ou crescimento na carreira. Veja como proceder.
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O que é a pesquisa booleana do LinkedIn?
A pesquisa booleana do LinkedIn é um recurso de pesquisa avançada que permite encontrar pessoas específicas filtrando informações indesejadas. A pesquisa booleana permite que os usuários do LinkedIn iniciem uma pesquisa direcionada por perfis que correspondam a um determinado setor, especialização, cargo ou local usando operadores lógicos. Os operadores booleanos que você pode usar para refinar uma pesquisa no LinkedIn são:
- Citações ('')
- Parênteses ()
- NÃO
- E
- OU
Como usar operadores de pesquisa booleanos no LinkedIn
Veja como usar os diferentes operadores de pesquisa booleanos no LinkedIn:
1. Usando 'Cotações' na Pesquisa do LinkedIn
A citação em torno de uma palavra-chave ou frase ajuda a capturar perfis de pessoas que correspondem às palavras-chave ou frases na ordem específica inserida.
Por exemplo, uma pesquisa por um redator de conteúdo SaaS, sem as aspas, no LinkedIn exibiria qualquer perfil que tenha qualquer combinação de SaaS, Content e Writer nele. Uma busca por 'Escritor de conteúdo SaaS' só exibiria perfis de pessoas cujo perfil é uma correspondência exata nessa ordem específica.
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2. Usando o operador AND na pesquisa do LinkedIn
O operador AND permite pesquisar duas ou mais combinações de palavras-chave de uma só vez. O uso de AND entre frases ou palavras em uma consulta de pesquisa exibe apenas perfis que contêm todas as palavras-chave ou frases fornecidas.
Por exemplo, se você é um escritor procurando um emprego de escritor, pode estar em busca de gerentes de RH ou especialistas em aquisição de talentos no campo da escrita. Isso significa que você pode precisar encontrar perfis que estejam no campo da escrita e também sejam especialistas em aquisição de talentos.
Nesse caso, um termo de pesquisa como especialista em aquisição de talentos E escritor faria o trabalho. Os resultados apresentariam apenas perfis que são especialistas em aquisição de talentos e estão relacionados à área de escrita. Isso pode ser muito útil para identificar as pessoas certas para lançando seus serviços freelance no LinkedIn .
3. Usando o operador OR na pesquisa do LinkedIn
A inserção de OR entre duas ou mais frases em sua consulta de pesquisa extrai perfis que correspondem a uma ou mais das palavras ou frases que você fornece. Portanto, se você precisar de perfis de gerentes de RH ou representantes de vendas, poderá usar uma consulta de pesquisa como Gerente de recursos humanos OU Representante de vendas .
4. Usando o operador NOT na pesquisa do LinkedIn
Você pode usar o operador NOT para excluir uma frase ou palavra-chave de seus resultados de pesquisa. Por exemplo, se você está à procura de gerentes, mas não de diretores, você pode digitar Gerentes NÃO Diretores Administrativos como sua consulta de pesquisa para excluir diretores administrativos do resultado da pesquisa.
5. Usando parênteses () na pesquisa do LinkedIn
À medida que sua pesquisa se torna mais complexa, o uso de parênteses ajuda a organizar seus resultados em uma ordem lógica. Com a ajuda dos parênteses e do LinkedIn, você pode combinar vários operadores, que os processarão como uma única pesquisa.
Um parêntese é comumente usado com o operador OR na maioria das pesquisas avançadas. Por exemplo, se você deseja pesquisar redatores e redatores de conteúdo, mas precisa excluir autores e palestrantes da pesquisa, use algo como redator E 'escritor de conteúdo' NÃO (Autor OU Palestrante) . Com essa consulta, o LinkedIn irá exibir perfis de pessoas que são redatores e redatores de conteúdo, mas exclui aqueles que também são autores ou palestrantes.
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Existem vários outros cenários em que isso pode ser útil. Você pode, por exemplo, alavancar uma combinação de operadores e parênteses para restringir e envie mensagens para os oficiais de admissão de uma escola que você adoraria estudar . Para obter os melhores resultados da pesquisa booleana do LinkedIn, é importante observar o seguinte:
- Você só pode usar aspas padrão ('). O LinkedIn não oferece suporte a aspas curvas (').
- Você deve colocar os operadores booleanos em maiúsculas para diferenciá-lo de uma string de pesquisa normal.
- O algoritmo de pesquisa do LinkedIn não suporta o uso de palavras de parada como 'em', 'por', 'com' etc.
Restrinja seus perfis de destino
A pesquisa booleana do LinkedIn é uma ferramenta importante para alcançar seu público-alvo. É fácil de usar, mas poderoso o suficiente para economizar o tempo e a frustração de classificar resultados irrelevantes.
Simplesmente ser um usuário do LinkedIn não lhe garante um emprego. Aproveite as inúmeras ferramentas do LinkedIn para restringir seus clientes em potencial e aumentar suas chances de ser contratado.