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Os recrutadores usam a técnica de entrevista STAR para ver sua capacidade de realizar tarefas relacionadas ao cargo. As perguntas de entrevista baseadas em comportamento dão aos entrevistadores uma ideia de como você reagirá a determinadas situações, dando a eles uma ideia melhor se você se encaixa bem na equipe.
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STAR é um acrônimo que significa situação, tarefa, ação e resultado. STAR é a fórmula que você segue para responder às perguntas da entrevista contando uma história mostrando como você alcançou o sucesso. Se você está se perguntando quais histórias de sucesso você deve compartilhar, revise o anúncio de emprego para se inspirar.
5 Modelos Gratuitos do Método STAR
Os modelos do método STAR ajudam você a organizar sua história de sucesso, para que você saiba como responder a perguntas comportamentais em uma entrevista de emprego. Aqui estão os cinco principais modelos de métodos STAR gratuitos para o sucesso em sua próxima entrevista:
1. Modelos do Método SlidesGo STAR
Você pode baixar o modelo neste site no formato Google Slides ou Microsoft PowerPoint. Cada modelo de design tem os quatro elementos de uma resposta baseada em STAR: situação, tarefa, ação e resultados.
Você pode escolher o estilo de sua preferência e começar a preencher suas respostas imediatamente, pois os modelos são 100% editáveis e você pode fazer modificações facilmente. Você pode usar os modelos no Keynote, Google Slides e Microsoft PowerPoint. Os modelos são adequados para qualquer tela, com formato widescreen 16:9. Eles vêm com instruções sobre como personalizar e editar os modelos.
dois. Modelos de PowerPoint do Método SlideEgg Best STAR
https://www.slideegg.com/powerpoint/star-method-powerpoint-templates
Este é outro site que oferece um grupo de modelos 100% editáveis, e você pode se divertir usando tipos de fonte bonitos e em negrito, fundos coloridos e nós. O principal objetivo dos modelos que o site oferece é ajudá-lo a organizar as informações que deseja comunicar em suas respostas usando o método STAR. Você tem 14 modelos para escolher.
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3. Modelo de Método Project Bliss STAR
O site oferece um modelo de planilha para download para organizar suas respostas às perguntas da entrevista do método STAR. O modelo fornece sugestões para ajudá-lo a preparar suas histórias, para que você esteja pronto para mostrar ao entrevistador que possui as habilidades e a experiência que ele procura.
Os criadores do modelo recomendam que você escreva suas histórias e pratique contá-las, para que sua entrega pareça natural durante a entrevista.
Quatro. Criativamente
O site oferece modelos para ajudá-lo a se preparar e ter sucesso em qualquer entrevista. Os criadores dos modelos os criaram para ajudá-lo a preparar e organizar suas respostas às perguntas da entrevista. Creately permite que você anexe imagens, documentos e links ao seu arquivo para fácil referência.
Você pode salvar e compartilhar seu modelo online para consultar as respostas sempre que necessário. Creately tem integração com aplicativos como Conference, Slack e Google Workspace. Você pode exportar seu arquivo em formato SVG, PDF, JPEG e PNG para acessá-lo mesmo se não tiver acesso à Internet.
5. Modelo Estrela do Microsoft Office
A Microsoft projetou este modelo para ajudá-lo a exibir suas experiências e habilidades enquanto organiza suas respostas de forma simples e eficaz. O modelo recomenda fazer uma pesquisa na Internet sobre perguntas da entrevista relacionadas ao trabalho para o qual você se candidatou e usar o modelo para desenvolver suas respostas.
Dicas para se preparar para uma entrevista STAR
Ao se preparar para usar o método STAR para responder a perguntas da entrevista, há algumas coisas a serem consideradas. Aqui estão algumas dicas para manter em mente:
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1. Tenha situações prontas
Antes de entrar em uma entrevista, você quer estar o mais preparado possível. Consulte o cargo ao qual você se candidatou e identifique as habilidades listadas pelo recrutador. Depois de ter uma ideia das habilidades e experiências necessárias para o trabalho, crie uma lista de situações de seu histórico de emprego que demonstrem suas habilidades e pontos fortes para confirmar o que é necessário para fazer o trabalho.
Se você não tiver certeza para que tipo de perguntas você deve se preparar, você pode querer aprender o perguntas comuns em entrevistas de emprego e como respondê-las .
2. Forneça detalhes
O método STAR busca respostas com detalhes. Depois de identificar as habilidades e a experiência que a organização está procurando, você deseja garantir que as histórias que você compartilha sejam direcionadas e específicas.
As perguntas relacionadas ao comportamento visam que o entrevistador aprenda mais sobre você e como você trabalha. Você deve posicionar suas respostas como histórias de sucesso, mesmo que isso inclua as lições que você aprendeu com a experiência.
3. Use dados mensuráveis
Os potenciais empregadores apreciam os números. Ao preparar suas respostas do método de entrevista STAR, certifique-se de ter resultados tangíveis e sólidos para respaldar suas histórias de sucesso. Seu trabalho ajudou a aumentar as vendas? Se sim, mencione quanto. Você deve discutir como a eficiência foi medida se você ajudou a introduzir práticas eficientes.
4. Mantenha sua resposta breve
Direcione suas histórias e mantenha-as curtas e doces. Fique longe de incluir informações irrelevantes. Respostas breves podem ser mais impactantes, especialmente se você garantir que toca em cada ponto do método STAR.
Você quer ter certeza de que está respondendo à pergunta do entrevistador e não ensaiando um cenário para o qual preparou ou apenas compartilhando uma história engraçada. Sua resposta é uma oportunidade de compartilhar uma história de sucesso. Você pode estar interessado em aprender como usar o aquecimento de entrevista do Google para se preparar para uma entrevista de emprego .
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5. Seja honesto
As histórias que você compartilha usando o método STAR devem ser 100% verdadeiras. Enfeitar uma história pode ser divertido no bar, mas em uma entrevista de emprego, pode fazer o entrevistador questionar sua credibilidade. Evite histórias que o apresentem como o funcionário perfeito cercado por pessoas que não trabalham tanto. Após a entrevista, você pode estar curioso para saber mais sobre o sinais de que sua entrevista foi bem .
6. Não tenha medo de incluir experiências que não sejam relacionadas ao trabalho
Se você não tem muita experiência profissional, pode usar exemplos obtidos em projetos de grupos escolares, estágios ou trabalho voluntário. O entrevistador pode pedir que você compartilhe um exemplo que não esteja relacionado ao trabalho. Tenha em mente os obstáculos e desafios que você conquistou em sua vida pessoal. Se a sua falta de experiência o deixa nervoso, aqui estão Maneiras de se livrar da ansiedade antes de uma entrevista de emprego .
Prepare-se para o sucesso da entrevista
As entrevistas de emprego podem ser indutoras de ansiedade. Uma das melhores maneiras de reduzir a ansiedade na entrevista é preparando-se para a entrevista. Os modelos fornecidos acima são um ótimo começo para você se organizar, para que você possa contar histórias de sucesso convincentes que mostram ao entrevistador que você é o candidato certo para o trabalho.
Suponha que você queira aprender mais sobre o método STAR e como você pode alavancar suas respostas para melhorar suas chances de sucesso. Nesse caso, você pode aprender mais sobre como usar o método STAR para causar uma excelente impressão em sua próxima entrevista baseada em comportamento.